Mengenai Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL)
Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) merupakan peneraju dalam pembangunan modal insan melalui program latihan dan pendidikan yang berkualiti
Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) bertanggungjawab mengenalpasti, merancang, menyelaras dan melaksanakan program-program latihan bagi staf akademik dan bukan akademik Politeknik Kuching Sarawak, demi memastikan pembangunan kecemerlangan staf dapat dipertingkatkan dengan lebih berkesan. Program-program latihan ini turut dibantu oleh Penyelaras Latihan Staf Jabatan (PSLJ) dan Penyelaras Latihan Staf Unit (PLSU).
Maklumat kakitangan ULPL:
1. Ketua Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan
2. Pegawai Latihan dan Pendidikan Lanjutan
3. Pembantu Tadbir
4. Pembantu Khidmat Am
ULPL komited untuk menyumbang kepada pembangunan negara melalui peningkatan kapasiti dan keupayaan tenaga manusia yang berpengetahuan, berkemahiran tinggi dan beretika profesional.
Objektif ULPL
Matlamat dan hala tuju Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan
Meningkatkan Kompetensi
Meningkatkan kompetensi dan kemahiran kakitangan awam dalam pelbagai bidang melalui program latihan yang berkualiti dan relevan dengan keperluan semasa.
Pembangunan Berterusan
Membudayakan pembelajaran sepanjang hayat dan pembangunan profesional berterusan dalam kalangan kakitangan awam.
Jaringan Kerjasama
Memperkukuh jaringan kerjasama dengan institusi latihan dalam dan luar negara untuk perkongsian pengetahuan dan amalan terbaik.
Piawaian Pendidikan
Menetapkan dan mengekalkan piawaian tinggi dalam pendidikan dan latihan untuk memastikan kualiti output yang konsisten.
Inovasi Pembelajaran
Membangunkan kaedah dan pendekatan pembelajaran inovatif yang efektif dan menarik untuk meningkatkan pengalaman pembelajaran.
Keperluan Stakeholder
Memastikan program latihan memenuhi keperluan dan harapan semua stakeholder termasuk peserta, agensi dan industri.
Fungsi ULPL
Peranan dan tanggungjawab utama Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan
Perancangan Program Latihan
Merancang dan mengembangkan program latihan yang memenuhi keperluan semasa dan masa hadapan organisasi dan industri.
Pelaksanaan Program
Melaksanakan program latihan dan pendidikan dengan menggunakan kaedah pengajaran dan pembelajaran yang efektif dan inovatif.
Penilaian dan Penambahbaikan
Menilai keberkesanan program latihan dan melaksanakan penambahbaikan berterusan berdasarkan maklum balas dan hasil penilaian.
Pengurusan Fasiliti
Mengurus dan menyelenggara fasiliti latihan untuk memastikan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan selamat.
Pengurusan Sumber Manusia
Mengurus dan membangunkan tenaga pengajar dan kakitangan sokongan untuk memastikan perkhidmatan yang berkualiti.
Pensijilan dan Pengiktirafan
Mengeluarkan sijil dan menyediakan pengiktirafan bagi peserta yang berjaya menamatkan program latihan.
Carta Organisasi ULPL
Struktur organisasi dan hieraki Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan
Berikut adalah struktur organisasi ULPL yang menunjukkan hubungan pelaporan dan tanggungjawab antara unit dan jawatan:
Nota: Carta organisasi ULPL.